最短3カ月で
独自のスポットワーク事業を実現
独自のスポットワーク事業を実現
iOS/android アプリ対応
What's SpotWorksSystem?
＼多様な働きに応える／
最短3カ月で開始できる
スポットワークシステム
最短3カ月で開始できる
スポットワークシステム
スポット採用のニーズ拡大で急成長するスポットワーク市場。
独自プラットフォームを持つことで
ワーカーの多様な働き方のニーズに応えながら、
信頼できる人材プールを増やし、自社の人材不足を解消します。
独自プラットフォームを持つことで
ワーカーの多様な働き方のニーズに応えながら、
信頼できる人材プールを増やし、自社の人材不足を解消します。
充実した管理機能やプロモーション機能に加え、
自社に合わせたカスタマイズにも柔軟に対応することができます。
自社に合わせたカスタマイズにも柔軟に対応することができます。
多様な働き方のニーズに対応
一日・数時間単位
での雇用
長期前提の
お試し雇用
定年退職者の
再雇用
学生インターンの
職業体験
スポットワークシステムで
実現できること
実現できること
優秀なワーカーの囲い込み
スキマバイトサービスで来た方や過去に働いたワーカーの登録を促し、貴社が承認したメンバーだけの人材プールを構築できます。
定着率・稼働率の向上
ワーカーの柔軟な働き方のニーズに応えられるため、エンゲージメントが向上し、定着率・稼働率の向上に貢献できます。
採用・教育コストを削減
外部の人材サービス依存から脱却できるため、手数料の無駄を省きます。また、従来では単発で任せられない仕事も、依頼することができるため教育コストも削減できます。
スポットワークシステムの特徴
POINT.1
スピーディーなリリース
自社でスポットワークを立ち上げようとすると、通常は半年～１年以上かかりますが、最短3カ月～でリリースできるため、事業機会を逃しません。
POINT.2
自社オリジナルのプラットフォーム
サービス名、ロゴ、料金設定など自由にカスタマイズが可能です。また、貴社の独自システムとの連携、追加・拡張など、オーダーメイドのスポットワークシステムのご提供が可能です。
POINT.3
事業者のニーズに合わせた最適なマッチング
マッチングは、エントリー順で採用する「先着採用」とワーカーのスキルを見てから採用する「選定採用」をジョブごとに設定できるため、求人内容に合わせた最適なマッチング環境をご提供します。
POINT.4
導入～運用まで伴走サポート
導入から運用まで充実したサポート体制を提供します。専任のサポートチームがバックアップし、スムーズな開設と運用により、貴社の事業成長をサポートします。
POINT.5
業務効率化を実現
契約書発行～給与支払い～労務管理まで各種法令に準拠したシステム設計のもと一元管理できるため、運用負担を最小限に抑えたサービス提供を実現します。
Feature List
機能一覧
ワーカー向け機能
求人検索・応募
ウォレット管理
プロフィール・スキル登録
勤怠管理
源泉徴収ダウンロード
チャット
給与明細発行
レビュー機能
事業者向け機能
専用管理画面発行
ジョブ登録/編集管理
申込者管理
オファー管理
チャット管理
出退勤ジョブ管理
レビュー管理
利用明細出力
管理者向け機能
利用状況確認
プッシュ通知機能
ワーカー・事業者管理
決済管理機能
キャンペーン登録
最低賃金・各種制限管理
法人登録
請求管理
Process
導入プロセス
FAQ
よくあるご質問
- 導入までにどのくらいの期間がかかりますか？
- 要件定義やカスタマイズ内容によって前後しますが、ゼロベースのシステム開発に比べ大幅にスピードとコストを圧縮することが可能です。
- 自社の登録者データを活用できますか？
- はい、既存のデータを移行して、そのままスポットワークシステム上で運用できます。データ形式や連携要件は事前にヒアリングを行い、最適な移行方法をご提案いたします。
- 労務管理や給与計算にも対応していますか？
- はい、法令に準拠した形で労務管理や給与支払いまで行える設計になっています。面倒な手続きや書類作成をシステム化することで、管理負担を大幅に削減します。
- 導入費用やランニングコストはどのくらいですか？
- 基本料金＋カスタマイズ費用、また月々の運用費用などヒアリングをもとに御見積いたしますので、お問い合わせください。補助金の活用についてもご相談可能ですので、費用負担を抑えて導入できます。
- カスタマイズはどの程度可能ですか？
- 業種や事業規模に合わせた柔軟なカスタマイズに対応しております。デザイン面はもちろん、特定機能の追加や既存システムとの連携など、ご要望をできる限り実現いたします。
- 運用開始後のサポート体制はどのようになっていますか？
- 導入後は、マニュアルの提供やアップデート対応、運用コンサルティングなどを通じてサポートを行います。定期的なミーティングやヘルプデスクへの問い合わせを通じて、安心してご利用いただけます。
- 事業者と求職者間のトラブル対応はどうなりますか？
- チャット管理やレビュー機能を搭載しており、事業者・ワーカー双方のコミュニケーション履歴を確認できます。万が一トラブルが発生した場合は、運営管理者が状況を把握し、適切な調整・サポートを行うことが可能です。
- 導入の相談や詳細を知りたい場合はどうすればいいですか？
- お問い合わせフォームにてお気軽にご連絡ください。個別のご要望やビジネス課題をヒアリングし、最適なプラン・御見積をご提案いたします。
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